Gepubliceerd op vr 28 november 2025
De federale overheid hervormt het werkloosheidsstelsel.
De duur van de uitkeringen wordt beperkt tot maximaal 24 maanden, met uitzonderingen voor 55-plussers met een lange loopbaan. De hervorming geldt voor iedereen die werkloos is op 1 maart 2026 en wordt geleidelijk ingevoerd via overgangsmaatregelen die al sinds 1 juli 2025 van kracht zijn.
De RVA informeert de betrokken personen persoonlijk over hun situatie via brieven die sinds midden september 2025 zijn verstuurd.
Belangrijkste wijzigingen
- Beperking van de duur: De meeste werkzoekenden ontvangen maximaal 24 maanden een volledige werkloosheidsuitkering.
- Soepelere toegangsvoorwaarden: Om recht te hebben op uitkeringen moet men 312 dagen (ongeveer 1 jaar) hebben gewerkt in de laatste 36 maanden.
- Uitzonderingen voor 55-plussers: Wie 55 jaar of ouder is en een voldoende beroepsverleden heeft, behoudt een onbeperkt recht op uitkeringen.
- Hogere uitkeringen in het begin: De minimumuitkeringen worden tijdelijk verhoogd tijdens de eerste maanden om een te sterke inkomensdaling te vermijden.
Overgangsmaatregelen en communicatie
- Overgangsregeling: Sinds 1 juli 2025 gelden overgangsmaatregelen voor wie al werkloosheidsuitkeringen ontvangt.
- Geleidelijke invoering: De stopzetting van de uitkeringen gebeurt gefaseerd tussen januari 2026 en juli 2027, afhankelijk van de duur van de lopende uitkeringen.
- Persoonlijke communicatie: Sinds midden september 2025 ontvangen betrokkenen een persoonlijke brief van de RVA met meer informatie over hun specifieke situatie.
Meer informatie over deze hervorming is te vinden op www.rva.be
