Emplois vacants

La mission la plus importante du service du personnel consiste en l’administration interne du personnel telle que le calcul du traitement, politique de RH, régime de congé, évolution de la carrière, recrutement et promotion. Ce service surveille une assistance optimale aux membres du personnel.

Vous pouvez vous y adresser pour des informations concernant les conditions de recrutement et de promotion, les emplois vacants, l’emploi des ACS, les premiers emplois et les jobs de vacances.

Ce service est aussi joignable par téléphone entre 14 et 16 heures.

En collaboration avec la direction des deux écoles communales, le département qui s’occupe des affaires en matière de personnel se charge également de désigner les enseignants, le personnel d’entretien et les surveillants, et d'autres matières administratives relatives à l’enseignement.

Êtes-vous intéressé(e) par une fonction à la commune ? Dans ce cas, vous pouvez poser votre candidature pour l’un de nos emplois vacants. Votre candidature comprend toujours une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une copie de votre diplôme (niveau dépendant de la fonction). Vous devrez également fournir un extrait du casier judiciaire et, selon la fonction, une copie de votre permis de conduire.

Vous pouvez solliciter par e-mail à l’adresse vacature@kraainem.be ou par courrier au collège des bourgmestre et échevins, avenue Arthur Dezangré 17 – 1950 Kraainem.

Il n’y a pas de poste à pourvoir pour l'instant ? Dans ce cas, vous pouvez envoyer une candidature spontanée via l’un des canaux précités.

Lors de la consultation de nos offres d’emploi, vous constaterez qu’elles mentionnent les « exigences de connaissances linguistiques » (ces exigences sont imposées par les lois sur l’emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18/07/1966). Concrètement, cela implique ce qui suit : 

  • si vous avez obtenu votre diplôme dans l’enseignement néerlandophone, vous devez être en possession d’un certificat du Selor, art. 9§2 faisant état d’une connaissance élémentaire du français pour une fonction dans le cadre de laquelle vous êtes en contact avec le public ;
  • si vous avez obtenu votre diplôme dans l’enseignement francophone ou autre, vous devez être en possession d’un certificat du Selor faisant état de la connaissance du néerlandais (le niveau dépend de la condition de diplôme). 

Seul le Selor est compétent pour constater les connaissances linguistiques susmentionnées. Davantage d'informations sur les tests linguistiques sont disponibles sur www.selor.be.

Les collaborateurs techniques doivent également prouver les connaissances linguistiques précitées. Cela implique qu’ils doivent également joindre une copie de leur plus haut diplôme/certificat d'études obtenu à leur candidature.

Un aperçu des offres d’emploi en cours est disponible ci-dessous.